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Musk ganha 40 mil vezes mais que os seus empregados (mas não levanta os cheques)

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JD Lasica / Wikimedia

Elon Musk, CEO da Tesla e SpaceX

Elon Musk, o criador da Tesla, ganha 40 mil vezes mais do que a média dos seus trabalhadores. Por outro lado, o multimilionário Warren Buffett recebe sete vezes menos que os seus trabalhadores.

Os dados divulgados pelo regulador dos mercados nos Estados Unidos, a Securities Exchange Comission, mostram uma realidade muito diferente os salários de dois dos homens mais ricos do mundo, quando comparados com os seus trabalhadores. Entre os 100 gestores analisados, 11 recebiam 1000 vezes mais do que o trabalhador médio.

Elon Musk é um nome bastante sonante, conhecido pelas suas inovações ao comando da produtora de automóveis Tesla, da SpaceX, entre outras. Contudo, o magnata destaca-se pela negativa, ao ganhar 40.668 vezes mais do que a média dos trabalhadores das suas empresa.

Grande parte da remuneração de Musk, de acordo com a Bloomberg, é paga em dez anos, e consiste em ações que dependem da Tesla atingir várias metas de receita, valor de mercado e outros parâmetros. Até ao momento, a Tesla cumpriu duas das 16 metas definidas.

A Tesla é obrigada a pagar a Musk um salário mínimo anual de 37 mil dólares, mas o empreendedor garante, em declarações ao The New York Times, que não levanta os cheques de pagamento, não recebendo portanto um salário anual.

No extremo contrário ao de Elon Musk está Warren Buffett, o magnata que lidera a Berkshire Hathaway, firma que gere várias empresas subsidiárias. A sua fortuna está avaliada pela Forbes em 82,5 mil milhões de dólares. Os dados mostram que Buffett recebe sete vezes menos do que a média dos seus empregados.

De acordo com o Financial Times, o líder da Berkshire Hathaway tem um rendimento de 100 mil dólares anuais, que se mantém o mesmo há mais de 25 anos. No entanto, a empresa garante que a divulgação destes dados “forneceria pouca ou nenhuma informação útil aos seus acionistas”.

Em Portugal, durante o ano de 2018, os diretores executivos das mais cotadas empresas do PSI-20 ganharam, em média, 52 vezes mais do que os seus trabalhadores. Em média, ganham cerca de um milhão de euros.

Pedro Soares dos Santos, presidente da Jerónimo Martins, ganhou 1,9 milhões de euros, 140 vezes mais do que os funcionários desta retalhista, o que a coloca no topo do fosso de remunerações. Contudo, é António Mexia, presidente da EDP, que lidera nos ordenados, com um ganho de 2,2 milhões de euros por ano, 39 vezes superior ao dos trabalhadores.

Fonte: ZAP

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