Os millennials – também conhecidos por geração Y – estão a deixar os seus empregos em bancos e fundos de investimento para investir em criptomoeda. Os bancos, que reagiram tarde à chegada da economia blockchain, estão a perder toda uma geração de jovens talentos.
Asim Ahmad não lhe dirá quão rico é – e por que motivo deveria? Antes de o jovem britânico ter chegado aos 30 anos, já tinha deixado o seu emprego na gigante de investimentos Blackrock, em Londres. Esse foi o fim dos seus dias a trabalhar num escritório. O que tem feito desde então?
Ahmad vive agora de lucros feitos com a criptomoeda Ether durante os seus tempos livres. O jovem conta ter investido cerca de 13.000 dólares em Ether, quando o preço rondava os 10 dólares – recentemente, a moeda foi avaliada em 470 dólares e, no início do ano, chegou mesmo a ultrapassar os 1.000 dólares.
No entanto, Ahmad não é um caso isolado. Muitos jovens que estão a iniciar as suas carreiras em grandes bancos e fundos de investimento estão a fazer o mesmo.
“A volatilidade de um dia na minha carteira é maior que o meu salário. Por isso, se eu conseguir fazer alguns investimentos certos, farei a mesma quantidade de dinheiro que o meu salário anual”, explicou o britânico à agência financeira Bloomberg. “Tudo o que conseguir acima disso é um bónus”, disse.
“Crypto-hype” tem fome de novos talentos
O Deutsche Bank e a Goldman Sachs perderam jovens promissores talentos para a economia blockchain: em vez de continuar a trabalhar em instituições financeiras, muitos destes jovens estão agora a começar as suas próprias empresas com os lucros arrecadados através da criptomoeda.
Adrian Xinli Zhang, de 29 anos, estás prestes a ser promovido a diretor do Deutsche Bank, em Nova Iorque. Ao mesmo tempo, está a construir uma plataforma de operações para ativos digitais, principalmente para criptomoedas, com os seus lucros da bitcoin.
De acordo com informações privilegiadas, Zhang já é milionário. Já não é necessário trabalhar como gestor de ativos de risco num grande banco para fazer fortuna.
Bancos têm dificuldades com a volatilidade das criptomoedas
Embora se tenham recusado comentar o assunto, este é um problema real para muitos bancos, que reagiram demasiado devagar à chegada das criptomoedas, tendo construído as suas equipas tardiamente, perdendo assim toda uma nova geração que já se encontrava ocupada a usar o tempo livre para ganhar o que não conseguiam no escritório.
No entanto, ainda resta saber se esta terá sido a melhor decisão a longo prazo: mesmo Ahmad e Zhang estão cientes da natureza volátil das criptomoedas. Ahmad pode ganhar o salário anual em poucos dias, mas pode também perdê-lo rapidamente quando o valor da moeda cai abruptamente.
“Se começarmos a gastar mentalmente esse dinheiro, vai doer-nos quando a moeda começa a cair”, explicou Ahmad, acrescentando que “se gostarmos da volatilidade que encontramos no caminho, temos que ser capazes de aceitar que a moeda cai rapidamente e, às vezes, esta queda é ainda mais rápida que a própria subida“.
Burlões usam criptomoedas
No entanto, para os bancos, este é um modelo de negócio complicado. Os bancos são ainda incapazes de planear de forma adequada num ambiente tão volátil e, as criptomoedas ainda não são regulamentadas por lei.
Esta questão torna-se particularmente problemática na Ásia, onde muitos burlões usaram ilegalmente a “criptografia” para encher os bolsos dos seus clientes. Para a criptomoeda, não há uma instituição com autoridade equivalente à da bolsa de valores. Os criptoburlões raramente são apanhados e levados à justiça.
Isto deixa os bancos divididos: até os especialistas da velha guarda começam a ficar entusiasmados com a tecnologia Blockchain e, muitos deles até já trabalham ou investem em projetos baseados em Blockchain. No entanto, muitos ainda se mostram céticos relativamente ao futuro das criptomoedas.
Enquanto as gerações mais antigas e bem estabelecidas pesam as vantagens e desvantagens da criptomoeda, os recém chegados já estão a “embarcar” neste navio.
Fonte: ZAP
