Castelo de Paiva, Portugal – O projeto Gulbenkian Aprender, gerido pela Fundação Calouste Gulbenkian e operacionalizado pelo Instituto Empresarial do Tâmega, abriu o período de candidaturas para a integração de novos mentores voluntários na região do Tâmega e Sousa. A iniciativa, que conta com a colaboração de autarquias e agrupamentos escolares locais, visa auxiliar estudantes do ensino secundário na exploração das suas capacidades e no delineamento do seu futuro profissional.
Perfil e compromisso exigido aos voluntários
Os interessados em participar nesta rede de mentoria devem demonstrar empatia, motivação e responsabilidade. O compromisso mensal estabelecido é reduzido, fixando-se entre uma a duas horas de acompanhamento direto aos alunos. Além da interação com os jovens, é requerida a participação numa sessão de formação inicial com a duração de quatro horas, destinada a preparar os voluntários para as funções de orientação e apoio pedagógico.
Benefícios e procedimentos de inscrição
Como contrapartida pelo tempo dedicado, os mentores beneficiam de formação especializada contínua e da integração num grupo alargado de profissionais e cidadãos empenhados na valorização do capital humano da região. Esta experiência é apresentada como uma oportunidade de desenvolvimento pessoal e de impacto direto no percurso de vida dos estudantes abrangidos.
O prazo limite para a submissão das candidaturas termina a 28 de agosto de 2026. O processo de seleção é realizado através de um formulário online disponível no portal oficial do projeto. Para esclarecimentos adicionais, os potenciais candidatos podem endereçar as suas questões para o correio eletrónico disponibilizado pela organização.
