Em 2022, a percentagem de recém-diplomados no desemprego na Região Norte atingiu os 4%, o valor mais baixo dos últimos oito anos, de acordo com a plataforma Brighter Future, da Fundação José Neves. Uma diminuição de 8,2 pontos percentuais face a 2014 (12,2%) e de 1,2 pontos percentuais face a 2021 (5,2%) e que demonstra a importância do ensino superior para a empregabilidade.
Ainda assim, os números da Região Norte estão abaixo da média de Portugal Continental, que se situa nos 3,3%, e só se equiparam com o Alentejo (também 4%), ficando acima de todas as outras regiões: Região Centro (3,7%), Algarve (3,4%) e Área Metropolitana de Lisboa (2,6%), onde a percentagem de recém-diplomados no desemprego é a mais reduzida.
Outros dados relacionados com o ensino superior mostram que o número de inscritos em cursos (141.619) e de diplomados (30.432) em 2022 tem vindo a aumentar desde 2014, quando era de 112.688 e de 22.852, respetivamente.
Qual é a formação das pessoas que trabalham nesta região?
O nível de ensino mais comum nos trabalhadores da Região Norte é o ensino básico (558.779), seguido do ensino secundário (332.549), da licenciatura (194.612) e do mestrado (32.624) como os mais relevantes. A percentagem de trabalhadores com o ensino superior representa 21%, só superada pela Área Metropolitana de Lisboa, com 31%. A média nacional está nos 23%.
As três áreas de formação do ensino superior mais comuns são Engenharia e técnicas afins, Ciências empresariais e Saúde. No Brighter Future pode consultar-se informação detalhada sobre os 1666 cursos superiores disponíveis na Região Norte.
Todos estes dados e muitos outros podem ser consultados no Raio X das Regiões da plataforma Brighter Future da Fundação José Neves, disponível através do link https://brighterfuture.joseneves.org/raio-x-regioes.
A plataforma Brighter Future é a maior base de conhecimento sobre Educação, Empregabilidade e Competências em Portugal, ao permitir comparar e relacionar informações sobre mais de 5000 cursos e formações, mais de 1800 profissões e mais de 1800 competências relevantes.
Disponibiliza informação de qualidade para escolher um futuro baseado em factos / tomar decisões sobre percursos educativos e profissionais de forma consciente e informada, e ainda Insights (informação agregada e sucinta sobre matérias mais relevantes), Guias (documentos para ajudar na tomada de decisões conscientes e um Simulador de carreira (ferramenta que permite dar aos portugueses a informação necessária para identificarem e compararem possíveis caminhos profissionais e os requisitos para darem esse passo).
São parceiros da FJN na plataforma Brighter Future o INE, o IEFP, a DGES, as Universidades do Minho e de Aveiro, as tecnológicas Microsoft, Outsystems e Contentful, entre outros.
_Nota Metodológica
A propensão ao desemprego dos recém-diplomados (diplomados nos últimos 4 anos em cursos de licenciatura e mestrado integrado) é um indicador baseado nos desempregados registados no IEFP, sendo que a dimensão regional diz respeito à localização das diferentes instituições de ensino superior.
Os dados acerca do nível de educação dos trabalhadores por região são baseados nos Quadros de Pessoal, inquérito anual obrigatório a todas as empresas do setor privado e do setor empresarial do estado com pelo um trabalhador por conta de outrem e que está a cargo do Gabinete de Estratégia e Planeamento do Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social (GEP/MTSSS), sendo que estes dados foram posteriormente tratados pela Fundação José Neves.
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